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  1. 【東京都/専門商社/マイナビ転職掲載】

    現在の事務職は2名で行なっています(仕入と売上で1名づつ)。

    どちらの事務作業も、事務全員が出来るようにするのが理想でした。そこで、事務職1名(最大2名/営業補佐)を増員して、体制を整えて行きたいと思い、中途採用することにしました。

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  2. 【横須賀市/電気通信/マイナビバイト掲載】

    欠員補充による、フルタイムのアルバイトパートを募集いたしました。
    応募進捗と、面接の進捗を確認しながら、原稿の改善提案をいただき、途中で原稿修正を行ないました。

    結果、後半の応募も増加して良い方と出会えました。

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  3. 【横浜市/注文住宅/マイナビ転職掲載】

    今回は、2020年以降に向けての事業拡大に伴う増員募集。
    当社が求めるレベルの経験者採用が目標でした。
    お客様と一緒に、理想の家づくりを実現し、完成を一緒に喜べる方を求めていました。

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  4. 【埼玉県/エレベーター設計・施工・保守/DODA掲載】

    「当社もそろそろ増員をしたい。何かうまい採用方法はない?」と、長年お付き合いのあるお取引様様にご相談したところ、キャリアワークスステーションさんをご紹介いただきました。

    ハローワークからキャリアワークスステーションに切り替えた結果、採用が出来た。とのことでしたので、早速お会いすることにしました。

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  5. 【横浜市/空調設備設計・施工/DODA掲載】

    今回は事業拡大に伴う増員募集でした。
    未経験でも良かったのですが、経験者を採用したいのが本音。

    当社を選んでいただく1つとして、仕事内容以外の「企業理念」にも共感してくれるような人材を求めていました。活躍してくれてるスタッフの多くは、理念に共感してくれている。こうした人材は粘り強いですからね。

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  6. 【横浜市/建築資材商社/マイナビ転職掲載】

    お取引先の社長様よりキャリアワークスステーションさんのご紹介をいただきました。

    当社では、長年ハローワークを利用して人材募集していたのですが、ここ数年は効果がありませんでした。そこで、ご紹介をいただいたので商談をさせていただきました。

    当時、当社にはホームページがなく、「求人広告を掲載する前に、ホームページを制作しましょう」とご提案をいただきました。

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  7. 【東京都/レンタルサービス/DODA掲載】

    キャリアワークスステーションさんとのお付き合いは2016年から。当時、掲載中だった当社の求人広告を見て、お電話をいただきました。

    求人原稿の効果がない旨をお伝えすると、原稿添削をしていただけました。画像の差し替え提案や書き方のポイントだけでなく、ターゲット層や、募集背景などお話させていただき、その回答が納得ができたのでお願いしてみました。

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  8. 【横浜市/建築資材商社/DODA掲載】

    今回は、新事務所OPENに伴う人材募集でした。

    採用枠は若干数1名のため、若手で、ポテンシャルある人材で且つ、オープニングスタッフとして営業するため、お客様の印象に残るような方を求めていました。

    他業界と比較すると、不人気業界であるため、応募があるのか不安で。という点をキャリアワークスステーションさんにご相談しました。

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  9. 【東京都/通信インフラ販売・施工・保守/マイナビ転職掲載】

    求めていたのは、将来的に部門を束ねられるような人材でした。成長部門であるが故、改善点も多くあると認識していたので、ムダを削り、より生産性高く業務改善を行なえるような人材を求めていました。

    求めているターゲットに対して、平均給与は出せなかったため、今回の募集はハードルが高いと認識していました。

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  10. 【横浜市/専門商社/マイナビ転職掲載】

    今回初めてキャリアワークスステーションさんにお願いしました。きっかけは、ハローワーク掲載をしても効果が見込めなかったためです。有料媒体を利用するのも初めてだったので、インターネットで「横浜 求人広告代理店」と検索したところ、キャリアワークスステーションさんを見つけました。

    当社がハローワークで掲載した原稿の添削をしていただきながら、書き方のポイントなどを教えていただき、各有料媒体の特色などご説明いただきました。今回はマイナビ転職で掲載することに決定。

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