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独自性・自立性のある方でした

現在の事務職は2名で行なっています(仕入と売上で1名づつ)。

どちらの事務作業も、事務全員が出来るようにするのが理想でした。そこで、事務職1名(最大2名/営業補佐)を増員して、体制を整えて行きたいと思い、中途採用することにしました。

【東京都/専門商社/マイナビ転職掲載】

募集背景/目標人数増員/2名
採用課題良い方と巡り合えるか不安
採用した人数1名(もう1名内定予定)
テストを活かして採用しました
面接では全てを把握できる訳ではないので、キャリアワークスさんに勧められたテストを実施しています。

当社で勤務している事務スタッフと同じようなテスト結果の人材を採用しました。独自性・自立性とコミュニケーション力がある方でした。

計算や読解などの能力だけでなく、性格なども把握できるので、教育や指導時にも役立っています。あと1名内定できそうです。ありがとうございました。

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