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33歳のドンピシャ経験者を採用できました!

今回は事業拡大に伴う増員募集でした。
未経験でも良かったのですが、経験者を採用したいのが本音。

当社を選んでいただく1つとして、仕事内容以外の「企業理念」にも共感してくれるような人材を求めていました。活躍してくれてるスタッフの多くは、理念に共感してくれている。こうした人材は粘り強いですからね。

【横浜市/空調設備設計・施工/DODA掲載】

募集背景/目標採用人数組織の若返り/1名
採用課題不人気業界
採用した人数1名
応募者「僕の求めていた会社でした」
木下さんの提案で、私(社長)のメッセージ性を強く打ち出す原稿にしていただきました。

結果はドンピシャの人材を採用。同業界で長年勤務している方でした。

「今の職場は、労いがない会社」と感じること数年間。勤務しながら転職を検討していたところ、当社を見つけたようです。木下さんの提案通り、仕事内容以外の、理念に共感してくれる人材でした。

タイミングかと思いますが、良いご縁がありました。ありがとうございました。

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