Voice

リーダー素質のある人材を採用!

求めていたのは、将来的に部門を束ねられるような人材でした。成長部門であるが故、改善点も多くあると認識していたので、ムダを削り、より生産性高く業務改善を行なえるような人材を求めていました。

求めているターゲットに対して、平均給与は出せなかったため、今回の募集はハードルが高いと認識していました。

【東京都/通信インフラ販売・施工・保守/マイナビ転職掲載】

募集背景/目標採用人数成長部門の増員/1名
採用課題経験者且つリーダー素質のある方
採用した人数1名
これからも引き続きよろしく。
しかしながら、難しい内容にもかかわらず無事1名、採用となりました。これまで継続してお力添えをいただいております。やはり他の求人広告代理店とは違います。引き続きよろしく。

        ADS